Nos dispositifs de formation sont dispensés en Approche Emplois Compétences, c’est-à-dire que nos formations ont pour objectif de faire acquérir des compétences répondant aux besoins des entreprises.

Nos outils privilégient le développement de l’apprentissage à partir de situations réelles, nos évaluations sont décrites en terme de capacités sur des critères observables lors de mise en situation.

Cette approche est déployée selon un processus 3PFE :

Impression

Nos formations sont individualisées, notamment pour progresser à son propre rythme et éviter de travailler sur des compétences déjà acquises.
L’animation pédagogique mixe les méthodes et le temps de formation en alternant des moments de travail avec l’ensemble du groupe, des moments de travail en sous-groupes et des moments de travail individualisé.

D’une manière générale, nos formations individualisées comptent de 1 à 8 stagiaires par session et nos formations de groupe de 4 à 12 stagiaires.